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根據(jù)柳州市國資委黨委《關(guān)于開展“以案為鑒、以案促改”警示教育活動的通知》要求，為貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會精神，推進(jìn)清廉國企建設(shè)常態(tài)化長效化，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部職工廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變思想防線，2023年3月至4月期間，公司黨委結(jié)合實際，扎實開展“七個一”警示教育活動。截至4月底止，共有150余名黨員、干部集中觀看了警示教育片；排查風(fēng)險點(diǎn)問題數(shù)共98個，制定整改措施100項；參與廉政談心談話共102人。

公司紀(jì)檢監(jiān)察室、各黨支部采取自行觀看和集中觀看的形式，分別組織紀(jì)檢干部、支部黨員觀看自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制作的三集電視專題篇《清廉建設(shè)勇毅前行》，黨委工作部還組織中層干部及后備人才開展黨員干部家庭家教家風(fēng)廉政警示教育，觀看了《家風(fēng)不正遺禍患 清廉傳家惠久遠(yuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄》專題教育片。通過觀影，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工以案為戒、警鐘長鳴，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，珍惜崗位、珍惜事業(yè)、珍惜家庭，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。



各黨支部結(jié)合實際組織黨員干部職工參觀廉政教育基地，到公司警示教育室（凈心思廉室）開展沉浸式學(xué)習(xí)，以此引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，以強(qiáng)烈的思想震撼和精神洗禮敲響廉潔自律警鐘，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，增強(qiáng)“不想腐”的自覺，自覺做到紅線不越、高壓不碰、底線不踩。



各黨支部堅持把警示教育作為黨員組織生活必修課，利用4月份主題黨日，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)法規(guī)意識和自律意識，切實把思想統(tǒng)一到黨中央、自治區(qū)黨委和市委全面從嚴(yán)治黨的決策部署上來。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)為首，突出特點(diǎn)特色，結(jié)合支部實際謀劃自選動作，切實通過主題黨日活動增強(qiáng)黨員干部職工廉潔自律的思想自覺和行動自覺。



公司黨委書記、董事長林鉆煌在公司召開二季度經(jīng)濟(jì)工作會議上帶頭講紀(jì)律，以《做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代好干部》為主題給公司全體管理干部上廉政黨課，強(qiáng)調(diào)作為國企干部，要時刻牢記使命，緊跟形勢任務(wù)，切實增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。公司黨委副書記、副董事長、總裁龔慧泉在凈心思廉室結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于反腐倡廉重要論述、反面典型案例，為所在黨支部黨員講廉政微黨課，強(qiáng)調(diào)要以干部違紀(jì)違法案例為戒，始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司各項規(guī)章制度，做到不踩“底線”、不碰“高壓”，努力做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。公司黨委副書記、紀(jì)委書記覃永強(qiáng)以《全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上 黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上》為主題，分別到所在黨支部和聯(lián)系點(diǎn)黨支部給黨員上廉政黨課，要求每一位黨員干部都要學(xué)會算好人生的“七筆賬”，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉、廉潔自律的自覺性和堅定性。各黨支部書記也圍繞柳州市城建集團(tuán)原黨委書記、董事長吳運(yùn)遠(yuǎn)違紀(jì)違法案件，給支部黨員上黨課、講廉情，推動廉韻支部建設(shè)。



各支部組織干部職工從“我的‘風(fēng)險點(diǎn)’在哪里、我的‘風(fēng)險點(diǎn)’有哪些”入手，廣泛開展廉潔“風(fēng)險點(diǎn)”排查活動，運(yùn)用行動學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位實際，緊扣權(quán)力運(yùn)行，圍繞人、財、物、事等關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理，通過自己找、大家提和案例分析等多種形式，對照崗位職責(zé)、執(zhí)行制度的實際，分析存在或潛在的風(fēng)險及表現(xiàn)形式，查深、查準(zhǔn)廉潔風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險，進(jìn)一步堵塞管理漏洞。



各黨支部組織黨員、干部開展“以案為鑒、以案促改”專題大討論，以“以案示警警什么、以案為鑒鑒什么、以案促改改什么”為主題，結(jié)合吳運(yùn)遠(yuǎn)違紀(jì)違法案件，將自己的所思、所想、所行、所為對標(biāo)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實做好“五查五看”檢視工作。通過談體會、講認(rèn)識、查問題、抓整改、促落實，使大家充分認(rèn)識到違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果和深遠(yuǎn)危害，汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，思想上繃緊“防腐弦”，行動上不越“警戒線”，自覺做到遵紀(jì)守法、清正廉潔。

公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對分管范圍內(nèi)關(guān)鍵崗位員工，以層層談、集體談或一對一談的方式，開展廉政談心談話。對政治生態(tài)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作形勢、廉政風(fēng)險點(diǎn)日常監(jiān)督等進(jìn)行深入談話提醒，做到談心談話有針對性和有效性。

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