盛夏七月,揚(yáng)帆起航,一批充滿朝氣和活力的2022年高校畢業(yè)生滿懷著豪情壯志,來到了兩面針公司,成為一名新進(jìn)員工。7月11日起,為了讓新員工盡快熟悉兩面針企業(yè)文化、適應(yīng)公司環(huán)境,公司組織開展了為期一周的崗前培訓(xùn)及素質(zhì)拓展訓(xùn)練,引導(dǎo)新員工立足崗位,把自己融入兩面針的大家庭中,共創(chuàng)新未來。
培訓(xùn)中,公司黨委工作部俞鵑為新員工做了兩面針企業(yè)文化培訓(xùn)。在她激情洋溢的講解中,大家了解了兩面針公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)。為了讓新員工更加深刻的了解兩面針,大家參觀了公司的企業(yè)文化長廊、牙膏生產(chǎn)線、黨建陣地和民族團(tuán)結(jié)展廳。
人力資源部陳靜講解了員工手冊等基本管理制度,讓新員工初步了解工作準(zhǔn)則;隨后開展了商務(wù)禮儀、人際交往禮儀培訓(xùn),從怎么握手、怎樣交談,到應(yīng)該以什么樣的態(tài)度對待工作等,認(rèn)真細(xì)致地對職場禮儀進(jìn)行了講解。
安全辦谷維作安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)安全要求,并通過播放生產(chǎn)安全事故實(shí)例,發(fā)揮以案警示作用,強(qiáng)化新員工的安全意識,讓大家充分認(rèn)識到生產(chǎn)安全的重要性。
技術(shù)中心黃光偉,向各位新員工分享了個人成長經(jīng)歷,以自己多年的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)驗激勵新員工們要立足崗位,敢于拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng),常懷感恩之心,在企業(yè)提供的廣闊平臺上努力成長成才。
質(zhì)量管理部覃熠圍繞《質(zhì)量意識》主題,為新員工作培訓(xùn),從產(chǎn)品監(jiān)督管理條例、分類、要求等方面進(jìn)行深入講解,強(qiáng)化新員工們的產(chǎn)品質(zhì)量意識,并以現(xiàn)場考試的方式檢查大家的學(xué)習(xí)情況,幫助大家鞏固學(xué)習(xí)成效。
市場部覃貴基為新員工作產(chǎn)品知識培訓(xùn),對公司總部各業(yè)務(wù)平臺的系列產(chǎn)品進(jìn)行了講解和介紹,幫助大家進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營情況。
本次培訓(xùn)還特別增加了車間手工組裝大禮包活動,旨在讓新員工們體會到生產(chǎn)一線工人們工作的辛勞。
7月15日,為增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊意識,公司組織新員工開展了益智益勇的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的趣味活動拉近了彼此的距離,磨礪團(tuán)隊意志,凝聚集體力量。活動后大家圍坐在一起分享活動收獲,尋求改進(jìn)方法,把有意義的體驗轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r值的經(jīng)驗。
入職培訓(xùn)是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。本次的新員工培訓(xùn)營造了良好的企業(yè)氛圍,更好的幫助大家快速融入兩面針大家庭,適應(yīng)即將到來的職場生活,進(jìn)一步厘清自己的職業(yè)發(fā)展方向,幫助新員工更加堅定了從兩面針揚(yáng)帆起航的信心!
2022年兩面針公司新員工入職培訓(xùn)圓滿完成
盛夏七月,揚(yáng)帆起航,一批充滿朝氣和活力的2022年高校畢業(yè)生滿懷著豪情壯志,來到了兩面針公司,成為一名新進(jìn)員工。7月11日起,為了讓新員工盡快熟悉兩面針企業(yè)文化、適應(yīng)公司環(huán)境,公司組織開展了為期一周的崗前培訓(xùn)及素質(zhì)拓展訓(xùn)練,引導(dǎo)新員工立足崗位,把自己融入兩面針的大家庭中,共創(chuàng)新未來。
培訓(xùn)中,公司黨委工作部俞鵑為新員工做了兩面針企業(yè)文化培訓(xùn)。在她激情洋溢的講解中,大家了解了兩面針公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀和戰(zhàn)略目標(biāo)。為了讓新員工更加深刻的了解兩面針,大家參觀了公司的企業(yè)文化長廊、牙膏生產(chǎn)線、黨建陣地和民族團(tuán)結(jié)展廳。
人力資源部陳靜講解了員工手冊等基本管理制度,讓新員工初步了解工作準(zhǔn)則;隨后開展了商務(wù)禮儀、人際交往禮儀培訓(xùn),從怎么握手、怎樣交談,到應(yīng)該以什么樣的態(tài)度對待工作等,認(rèn)真細(xì)致地對職場禮儀進(jìn)行了講解。
安全辦谷維作安全培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)安全要求,并通過播放生產(chǎn)安全事故實(shí)例,發(fā)揮以案警示作用,強(qiáng)化新員工的安全意識,讓大家充分認(rèn)識到生產(chǎn)安全的重要性。
技術(shù)中心黃光偉,向各位新員工分享了個人成長經(jīng)歷,以自己多年的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)驗激勵新員工們要立足崗位,敢于拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng),常懷感恩之心,在企業(yè)提供的廣闊平臺上努力成長成才。
質(zhì)量管理部覃熠圍繞《質(zhì)量意識》主題,為新員工作培訓(xùn),從產(chǎn)品監(jiān)督管理條例、分類、要求等方面進(jìn)行深入講解,強(qiáng)化新員工們的產(chǎn)品質(zhì)量意識,并以現(xiàn)場考試的方式檢查大家的學(xué)習(xí)情況,幫助大家鞏固學(xué)習(xí)成效。
市場部覃貴基為新員工作產(chǎn)品知識培訓(xùn),對公司總部各業(yè)務(wù)平臺的系列產(chǎn)品進(jìn)行了講解和介紹,幫助大家進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營情況。
本次培訓(xùn)還特別增加了車間手工組裝大禮包活動,旨在讓新員工們體會到生產(chǎn)一線工人們工作的辛勞。
7月15日,為增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊意識,公司組織新員工開展了益智益勇的素質(zhì)拓展培訓(xùn)。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的趣味活動拉近了彼此的距離,磨礪團(tuán)隊意志,凝聚集體力量?;顒雍蟠蠹覈谝黄鸱窒砘顒邮斋@,尋求改進(jìn)方法,把有意義的體驗轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r值的經(jīng)驗。
入職培訓(xùn)是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境、準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。本次的新員工培訓(xùn)營造了良好的企業(yè)氛圍,更好的幫助大家快速融入兩面針大家庭,適應(yīng)即將到來的職場生活,進(jìn)一步厘清自己的職業(yè)發(fā)展方向,幫助新員工更加堅定了從兩面針揚(yáng)帆起航的信心!
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